离开大学

当员工离开学校时，必须遵循以下几个步骤 到员工的最后一天.

员工流程

  1. 收集员工的辞职信
  2. 打印员工简介 菠菜网lol正规平台 @ Work 并提供终止日期(他们离开部门的第一天) and the “最后一天体力劳动”在评论区; attach the resignation 写信并寄给员工支持服务部.
  3. 批准员工缺勤 菠菜网lol正规平台 @ Work
  4. 如果离职员工有任何直接的缺勤管理报告， 提交一份完整的岗位管理行动表(DocuSign)以指定“新报告” to."
  5. 启动 雇员许可表格[DocuSign]  [说明: 文档, Video]

对于离开大学的员工，将安排离职面谈 大学人事部门员工支持服务代表. The 雇员许可表格[DocuSign]  [说明: 文档, Video必须在本次会议之前完成. 本次会议期间，我们将:

  • 鼓励完成保密的离职调查
  • 提供有关退休供款和/或COBRA信息的表格
  • 提供有关支付最后工资的信息
  • 确认员工目前的邮寄地址

教师流程

  1. 收集员工的辞职信
  2. 向学院服务部提交适当的文书工作:
    1. 对于临时教员，更新CSU合同数据并生成修订表格，提供 终止的日期(他们不再在部门的第一天)和 “最后一天体力劳动”在评论区. 修改表和辞职书 信件必须上传到 OnBase临时教员任命表.
    2. 对于所有其他教师职位，打印员工简介从 菠菜网lol正规平台 @ Work 并提供终止日期(他们离开部门的第一天) and the “最后一天体力劳动”在评论区; attach the resignation 信件及电邮至 up-facultyservices@basilinfracon.com.
      1. 在员工简介的Comments部分，指出以下原因之一 辞职:
        1. 渴望搬迁
        2. 对工作不满意
        3. 家庭和/或儿童保育
        4. Health
        5. 自雇
        6. 配偶的工作
        7. 接受其他工作
        8. 去上学
        9. 去找另一份工作
        10. 未知:请解释
  3. 启动 雇员许可表格[DocuSign]  [说明: 文档, Video]
  4. 如果教师有福利，指导他们与他们的福利代表交谈 看看他们的福利如何受到他们离开的影响.

额外的资源